PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMASA PANDEMI COVID-19 PADA PT. TUNAS DWIPA MATRA BANDAR LAMPUNG
Main Article Content
Raisya Ocha Maretha
Iskandar Ali Alam
Tujuan asal survei ialah mengetahui dampak lingkungan kerja pada kinerja karyawan PT. Tunas Dwipa Matra, dampak Disiplin Kerja pada Kinerja Karyawan di PT. Tunas Dwipa Matra, akibat Lingkungan Kerja serta Disiplin Kerja pada Kinerja Karyawan di PT. Tunas Dwipa Matra. Jenis survei dipergunakan pada survei ialah contoh kuantitatif dengan terpakaikan metode asosiatif. Asal data dipergunakan ialah data utama menggunakan metode kumpulan data ialah observasi, studi dokumentasi serta angket. Populasi pada survei ialah seluruh karyawan PT. Tunas Dwipa Matra sebanyak 33 orang. Test persyaratan instrumen dipergunakan ialah validitasi serta reliabilitasi. Metode analisis data memakai lenier regresi terganda serta terhipotesis dipergunakan ialah t serta f. Akibat survei diantaranya menyatakan jika lingkungan kerja terpengaruh pada kinerja karyawan pada PT. Tunas Dwipa Matra, Disiplin kerja terpengaruh pada kinerja karyawan PT. Tunas Dwipa Matra sekaligus lingkungan kerja serta disiplin kerja terpengaruh pada kinerja karyawan PT. Tunas Dwipa Matra.
Arifin Zailani. 2021. Akibat Disiplin Kerja serta Kompensasi pada Kinerja Karyawan di Pt. Perusahaan Internasional Mso Palembang. Jurnal Diseminasi Teknologi, Volume 9, angka 1. S. ISSN 2303-212x E. ISSN 2503-5398
Cahyadi Budi. 2019. Dampak Gaya Kepemimpinan serta Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan pada Perspektif Islam (Studi perkara PT. ASYKI). VOL, 3. Angka 1.
Fitria Juwita Ramadani serta Aidil Amin Effendy. 2020. Dampak Gaya Kepemimpinan, Motivasi, serta Disiplin Kerja pada Kinerja Karyawan (Studi info Pt. Modernland Realty, Tbk). Jurnal Ilmiah, Manajemen sumber Daya manusia Jenius. Volume 3, angka 3
Guridno Eddy dan Aditya Trisna. 2021. Akibat Kompensasi, Motivasi serta Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan pada PT. Saiba Cipta Selaras City, Jakarta Selatan. Oikonomia: Jurnal Manajemen, Volume 17
Hafidzi Achmad Hasan, Risky Nur Adha serta Nurul Qomariah. 2019. Dampak motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya kerja pada kinerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Studi Sains serta Teknologi Vol.4. Angka 1.
Husain Bakhtiar Arifudin serta Viktor Tamba. 2021. Dampak Kompensasi serta Disiplin Kerja pada Kinerja Karyawan di Cv. Bojong Jaya, Kabupaten Tangerang. Jilid 1, nomor 3.
Iskandar Ali Alam. Dian Riyanti Hz serta Defrizal. 2020. Imbas Motivasi Lingkungan Kerja serta Profesionalisme Kerja pada Kinerja Pegawai di Lingkungan Kerja Kementerian agama Kabupaten Lampung Selatan. Visionist Journal Vol.9, Edisi 1 –ISSN: 1411-4186 (cetak)
M. Oktaviannur Dodi Irwansyah serta Andala Rama Putra Barusman. 2019. Analisis efek Kompensasi serta Disiplin pada Kinerja Pegawai di Dinas Sekretariat Kabupaten Tulang Bawang Barat. Jurnal Visionist Vol.8, Edisi dua -ISSN: 1411-4186 (cetak)
Rachmarwi Wiwik serta Sri Puji Astuti. 2021. Dampak Disiplin serta Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan pada Pt. Fasilitas Reswara permanen ada. P-Issn: 2338-4794E-Issn: 2579-7476 Vol.9.
Sugiyono. 2016. Metodologi Survei Kualitatif, Kuantitatif serta Alfabeta RdanD Cv. Cetakan Bandung ke-23.
Syarifuddin serta Resti Ainun Rizkia, 2021. Dampak Kompensasi serta Disiplin Kerja pada Kinerja Pegawai pada Dinas tenaga Kerja Bandung. ISSN: 2355-9357 E-Prosiding Manajemen: Volume 8, No. 4
Tarmizi Taher serta Amran. 2021. Menganalisis akibat Disiplin Kerja serta Budaya Organisasi pada Kinerja Karyawan di Pt. Pln Persero wilayah Muara Bungo. Jurnal Ilmu Manajemen Volume 1, nomor 1.
Utami Melati Putri serta Syadianiansah. 2019. Imbas Lingkungan, Disiplin, serta Motivasi Kerja pada Kinerja Karyawan pada PT. Pati Sari di Aceh Tamiang. JKBM. Jilid lima, angka 2.
Wilandari Devi Fitria. Nopi Oktavianti serta Catur Galuh Ratnagung. 2021. Dampak disiplin kerja serta motivasi kerja pada kinerja pegawai di aktivitas penangkapan ikan di famili Lubana Sengkol di Serpong Tangerang Selatan. Jilid 1, angka 2.
Winarno Alex serta Natasha Aulia Giwangkara. 2019. Akibat Disiplin Kerja pada Kinerja Pegawai di Area Pelayanan Jaringan Pt Pln (Persero) Bandung. ISSN: 2355-9357 E-Prosiding Manajemen: Volume 6, No. 1
