PERAN LEARNING ORGANIZATION DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN DELI SERDANG
Main Article Content
Suryani
Muhammad Syahbudi
Sumber daya manusia dianggap sebagai sumber daya yang dinamis. Kinerja merupakan elemen yang sangat penting dalam maju mundurnya suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran learning organization dalam meningkatkan kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Dalam penelitian ini, menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Populasi dan sampelnya adalah pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Hasil yang didapat adalah Learning Organization berperan dalam peningkatan kinerja pegawai Badan Pusat Pegawai Statistika Kabupaten Deli Serdang, dikarenakan adanya pelatihan dan pembimbingan dari atasan sehingga meningkatkan kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa peran Learning Organization yang semakin tinggi akan meningkatkan kinerja pegawai.
Cahyadi, Lukman, ‘Memahami Learning Organization’
Farida, Nur Farida, and Hidajat Hendarsjah, ‘Peran Pelatihan Dengan Mediasi Kesesuaian Pekerjaan, Pembelajaran, Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Madiun’, Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 8.1 (2022), 302–13 <https://doi.org/10.17358/jabm.8.1.302>
Gofur, Muhammad Abdul, Sri Sundari, and Tanti Kustiari, ‘Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja UMKM Kuliner Di Kabupaten Jember Melalui Learning Organization Sebagai Variabel Intervening’, Jurnal Agrinika : Jurnal Agroteknologi Dan Agribisnis, 5.2 (2021), 129 <https://doi.org/10.30737/agrinika.v5i2.1908>
Hafsah, Andi Nur Azizah, and Muafi Muafi, ‘Peran Organizational Identification Sebagai Mediator Pengaruh Job Insecurity Terhadap Islamic Organizational Citizenship Behavior Dan Kinerja Karyawan’, Manajerial, 9.01 (2022), 34 <https://doi.org/10.30587/manajerial.v9i01.3155>
Kinerja, Terhadap, Karyawan Melalui, Pada Karyawan, and Bank Bukopin Jember, ‘Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember TAHUN 2020 Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember’, 2020
Musoli, M, ‘Peran Kepemimpinan Perempuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan’, JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen), 6.1 (2021)
Nurcahyo, Satria Avianda, ‘Peran Knowledge Sharing, Learning Organization Dan Kapabilitas Inovasi Individual Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 21.2 (2020), 84 <https://doi.org/10.30659/ekobis.21.2.84-96>
Nurcahyo, Satria Avianda, and Tri Wikaningrum, ‘Peran Knowledge Sharing, Learning Organization Dan Individual Innovation Capability Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 21.2 (2020), 1–25
Priyatno, Prisilia N, and Lucky O H Dotulong, ‘The Effect of Leadership, Communication and Learning Organization on Employee Performance At the Industry and Trade Office of North Sulawesi Province’, Pengaruh Kepem… 2137 Jurnal EMBA, 8.1 (2020), 2137–46
Rumijati, Aniek, ‘Peran Knowledge Sharing Dan Motivasi Pada Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan’, EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4.2 (2020), 226–45 <https://doi.org/10.24034/j25485024.y2020.v4.i2.4228>
