Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Riset Dan Inovasi Daerah (BAPPERIDA) Kabupaten Mamasa
Published:
2026-07-08Downloads
Abstract
This study aims to analyze the influence of workload and work discipline on employee job satisfaction at the Regional Development Planning, Research, and Innovation Agency (BAPPERIDA) Office of Mamasa Regency. The type of research used is quantitative with an associative approach, using a questionnaire instrument distributed to 56 active employee respondents. Data were analyzed through multiple linear regression analysis with the help of the SPSS version 27 program. The results of the study indicate that partially workload and work discipline have a positive and significant effect on job satisfaction. Simultaneously, workload and work discipline together have a significant effect on job satisfaction. The coefficient of determination (R²) value is 0.585, which means that 58.5% of the variation in employee job satisfaction is explained by these two variables, while the remaining 41.5% is influenced by other factors outside the model such as the work environment, compensation, and leadership style.
Keywords:
Beban Kerja Disiplin Kerja Kepuasan KerjaReferences
Aditya, M. D., Adiwinata, D., & Irawan, I. (2025). Kepuasan Kerja: Grit dan Keseimbangan Hidup kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi. Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 17(2), 200-220. https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/jsm/article/view/34465
Alieviandy, N. S., Khan, M. A., & Bukhari, E. (2024). Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XYZ. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(7), 405-418. https://www.ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jiem/article/view/1937
Apriyani, D., Purnamasari, E. D., & Wulandari, T. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinera Karyawan pada PT Hindoli (A Cargill Company). Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 14(1), 8-16. http://eksis.unbari.ac.id/index.php/EKSIS/article/view/337
Arif, M., Maulana, T., & Lesmana, M. T. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 106-119. http://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/humaniora/article/view/515
Arif, M., Maulana, T., & Lesmana, M. T. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 106-119. http://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/humaniora/article/view/515
Ayu, D. P., & Kartika, R. C. (2021). Pengaruh Person-Environment Fit, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Intention To Leave Pegawai. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS. Dr. Soetomo, 7(2), 175-185.
Azhar, M. E., Nurdin, D. U., & Siswadi, Y. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 46-60.
Budiasa, I. (2021). BEBAN KERJA DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA . purwokerto : CV. pena persada.
Burhamzah, R., Rauf, D. I., & Rahmat, M. R. A. (2026). Core Tax Administration System and Transformation of Risk-Based Taxpayer Compliance Supervision in Indonesia. Economics and Business Journal (ECBIS), 4(4), 939–952. https://doi.org/10.47353/ecbis.v4i4.358
Cahyadi, R., Adithio, R., & Santoso, A. B. (2023). The influence of workload and compensation on employee satisfaction. Prisma Sains: Jurnal Pengkajian Ilmu dan Pembelajaran Matematika dan IPA IKIP Mataram, 11(1), 146-155. https://e-journal3.undikma.ac.id/index.php/prismasains/article/view/6618
Dawam, M., & Setiawan, I. T. (2022). Analisis Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Mempengaruhi Stres Kerja (Studi Empirik). Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 9(1), 77-88. https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/ecobisma/article/view/2134
Fani, T. R., & Permana, Y. F. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10 (4). 2179-2185. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i4.2557
Gaurifa, R. H. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Uptd Puskesmas Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 7(2), 228-240.
Harefa, O. O., & Saputra, A. (2023). The influence of work motivation, work discipline and workload on employee performance at PT Sanwa Engineering Batam. INVEST: Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi, 4(2), 445-458. http://journal.al-matani.com/index.php/invest/article/view/581
Hartono, W., & Kusuma, M. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Sembilan Pilar Utama). EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 205-214. https://jurnal.unived.ac.id/index.php/er/article/view/1094
Idrus, I., Hakim, H., & Kamaruddin, Y. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME), 2(02), 46-52. http://justme.ft-uim.ac.id/index.php/JUSTME/article/view/17
Idrus, I., Hakim, H., & Kamaruddin, Y. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME), 2(02), 46-52. http://justme.ft-uim.ac.id/index.php/JUSTME/article/view/17
Ken satrio utomo, k. E. N. (2024). Pengaruh beban kerja dan disiplinan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pt pln unit induk distribusi sumatera barat (doctoral dissertation, universitas andalas). Http://scholar.unand.ac.id/477407/
Mahawati, Eni; yunita, ika; ferinia, rolyana. (2021). Analisis beban kerja dan Produktivitas kerja . semarang : Yayasan Kita Menulis
Munazilah, S. N., & Iryanti, E. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000. Journal of Management and Bussines (JOMB), 5(2), 1841-1849. https://pdfs.semanticscholar.org/dbf0/44ab665a897efd9f612fbf2b4c40a2c48113.pdf
Nawir, M., Bachtiar, R. A., & Afifah, S. R. (2024). Indikator Disiplin Kerja. Didaktik: Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang, 10(03), 301-320. http://journal.stkipsubang.ac.id/index.php/didaktik/article/view/4451
License
Copyright (c) 2026 Natsharani Tasik Dawa, Nurman, Burhanuddin, Chalid Imran Musa, Uhud Darmawan Natsir
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Downloads
How to Cite
