Vol. 4 No. 5 (2026): January

View Vol. 4 No. 5 (2026): January

DOI: 10.54443/sinomika.v4i5

Published: 2026-04-24

Author Origin : 1 Country

14

Section: Articles

Open Access

Peer Reviewed

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kompensasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Divisi Sales PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Gowa

Nurfitriani Azizah M , Romansyah Sahabuddin , Burhanuddin

181-190

DOI: 10.54443/sinomika.v4i5.3936
Statistics: 43 │ 35
- PDF
Preferensi Mahasiswa dalam Memilih Program Studi Manajemen Universitas Negeri Makassar Melalui Reputasi, Motivasi, dan Biaya Pendidikan

Abdul Rahman

191-202

DOI: 10.54443/sinomika.v4i5.3802
Statistics: 54 │ 17
- PDF
Pengaruh Beban Kerja dan Kesejahteraan Psikologis Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Work-Life Balance Sebagai Peran Mediasi pada Telkom Witel SULBAGSEL

Delin Santika , M. Ikhwan Maulana Haeruddin , Agung Widhi Kurniawan , Tenri S.P. Dipoatmodjo , Rahmat Riwayat Abadi

213-228

DOI: 10.54443/sinomika.v4i5.3391
Statistics: 26 │ 16
- PDF
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bumi Sarana Utama

Nurfadhlika Irsaninda , Agung Widhi Kurniawan , M. Ikhwan Maulana Haeruddin , Romansyah Sahabuddin , Uhud Darmawan Natsir

229-231

DOI: 10.54443/sinomika.v4i5.3609
Statistics: 30 │ 17
- PDF