Vol. 2 No. 2 (2023): July

Published: 2023-07-31

https://doi.org/10.54443/sinomika.v2i2

Articles
The Influence of Work Discipline and Leadership on Employee Performance with Employee Work Motivation as An Intervening Variable at Airport Authority Office Region II Medan
Arya Dwipayana,  Universitas Pembangunan Pancabudi
Kiki Farida Ferine,  Universitas Pembangunan Pancabudi
Nuzuliati,  Universitas Pembangunan Pancabudi
PDF
414 310 Page 165-184
Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimun Provinsi, dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2016-2022
Fadilah Azzahra,  Universitas Negeri Jakarta
Saparuddin Mukhtar,  Universitas Negeri Jakarta
Dicky Iranto,  Universitas Negeri Jakarta
PDF
438 678 Page 185-196
The Analysis of Compensation and Training Effect on Work Motivation with The Work Environment as An Intervening Variable at The Airport Authority Region II Office Medan
Ratna Maharani Ika Putri,  Universitas Pembangunan Pancabudi
Wilchan Robain,  Universitas Pembangunan Pancabudi
Sri Rahayu,  Universitas Pembangunan Pancabudi
PDF
117 117 Page 197-218
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar
Uhud Darmawan Natsir,  Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
HS Andini,  Universitas Negeri Makassar
Anwar Ramli,  Universitas Negeri Makassar
PDF
204 199 Page 219-226
Perkembangan Akuntansi Syariah
Vivi Nur Alfaeni,  Universitas Singaperbangsa Karawang
Nana Diana,  Universitas Singaperbangsa Karawang
PDF
588 3327 Page 227-238
Pengaruh Kecukupan Modal, Likuiditas, dan Dewan Komisaris Independen Terhadap Profitabilitas Perbankan Syariah di Indonesia
Nadia Annisa Putri,  Universitas Negeri Jakarta
Sri Zulaihati,  Universitas Negeri Jakarta
I Gusti Ketut Agung Ulupui,  Universitas Negeri Jakarta
PDF
296 284 Page 239-250
Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparat Desa Parumpanai
Agung Widhi Kurniawan,  Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Silvi Friska,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Zainal Ruma,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Romansyah Sahabuddin,  Universitas Negeri Makassar
Burhanuddin,  Universitas Negeri Makassar
PDF
729 559 Page 251-256
Analysis of Business Strategies to Increase Competitiveness During the Covid-19 Pandemic in the Aco Interior Design in Bandar Lampung
Amanda Cartatika,  Faculty of Economics and Business, University of Bandar Lampung
Dr. Iskandar Ali Alam, SE, MM.,  Faculty of Economics and Business, University of Bandar Lampung
PDF
94 81 Page 257-264
The Effect of Work Experience and Competence on Auditing with Auditor Performance as an Intervening Variable in Regional Inspectorate of Binjai City
Munawwarah Lubis,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Panca Budi
PDF
111 118 Page 265-280
Effect of Work Experience and Work Facilities on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable Binjai City Department of Transportation
Ryanda Pranata Ginting,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Pancabudi
PDF
363 346 Page 281-296
Analisis Rasio Keuangan Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Periode 2017-2021
Azzahrah Nurqalby,  Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
M. Ikhwan Maulana Haeruddin,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Nurman,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Romansyah Sahabuddin,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Burhanuddin,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
PDF
562 1075 Page 297-306
The Influence of Organizational Culture and Motivation on Performance with Competence as an Intervening Variable in the Financial Management Agency Regional Income and Assets of Binjai City
Yuanda Dt. Majo Basa,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Panca Budi
PDF
293 196 Page 307-322
The Influence of Transformational Leadership on the Performance of Lecturers and Educators with Learning Organization as an Intervening Variable Midwifery Academy Kharisma Husada Binjai
Rika Handayani,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Panca Budi
PDF
82 81 Page 323-336
Analysis of the Effect of Employee Welfare Levels and Punishments on Employee Performance with Work Discipline as Intervening Variables in Staff of RM. Djoelham Binjai Hospital
Rosmery FA. Purba,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Panca Budi
PDF
75 109 Page 337-352
The Effect of Education and Training Levels on Increasing Employee Performance with Competence as Intervening Variables RSUD Dr. RM. Djoelham City of Binjai
Sandro Varade Purba,  Universitas Pembangunan Panca Budi
Muhammad Isa Indrawan,  Universitas Pembangunan Panca Budi
PDF
96 91 Page 353-366