ASPEK HUKUM KEBERLAKUAN BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP PERLINDUNGAN DAN KEAMANAN KERJA
Main Article Content
Fahrul Ramdan Suwandi
Dodi Jaya Wardana
Perlindungan dan keamanan terhadap tenaga kerja sangatlah penting terhadap pekerja karena sejalan dengan pelaksanaan amanat UUD 1945, khususnya Pasal 27 ayat (2) tentang hak warga Negara atas pekerja dan hak atas penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Mempertimbangkan betapa pentingnya peran ketenagakerjaan terhadap badan atau badan milik perusahaan milik Negara dan swasta dalam membantu pekerja mendapatkan hak-haknya. Rumusan masalah yang akan diangkat penulis dalam penulisan ini adalah bagaimanakah urgensi BPJS ketenagakerjaan terhadap perlindungan dan keamanan kerja dan bagaimanakah perlindungan hukum tenaga kerja di Indonesia. Hasil penelitian ini adalah bahwa BPJS Ketenagakerjaan berperan penting bagi pemberi usaha maupun penerima usaha karena jaminan sosial yang di atur dalam Undang-Undang Nomor 24 tahun 2011 tentang BPJS memberikan perlindungan dan keamanan kerja bagi pekerja. Maka dari itu mengingatkan kepada pemberi usaha agar menerapkan jaminan sosial yang sepenuhnya atau sesuai dengan aturan yang berlaku terhadap pekerja, bahwa pentingnya jaminan sosial terhadap pekerja agar terciptanya hak-hak dan menciptakan kesejahteraan bagi masyarakat.
Asikin, Zainal. 2012. Dasar-Dasar Hukum Perburuhan. Jakarta: Rajawali Press.
Asyhadie, Zaeni. 2007a. Hukum Kerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
———. 2007b. Hukum Kerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
———. 2008. Aspek-Aspek Hukum Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di Indonesia. Jakarta: Rajawali Press.
———. 2013. Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. Cet. III. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Eko wahyudi, et al. 2016. Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta: Sinar Grafika.
Hadjon, Philipus M. 2011. Pengantar Hukum Administrasi Indonesia. Yogjakarta: Gajah Mada University Press.
Husni, Lalu. 2014a. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
———. 2014b. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
———. 2014c. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Revisi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Ishaq. 2009. Dasar-Dasar Hukum. Jakarta: Sinar Grafika.
Kahfi, Ashabul. 2016a. “Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja.” Jurnal Jurispudentie2 3: 67.
———. 2016b. “Perlingungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja.” Jurnal Jurispudentie 3: 64.
Ketenagakerjaan, BPJS. 2022. “Fungsi Dan Tugas BPJS.” Bpjsketenagakerjaan.Go.Id. 2022. bpjsketenagakerjaan.go.id.
Kirana, Yanti. 2022. “Tinjauan Yuridis Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Terhadap Pekerja.” Jurnal Hukum Dan Keadilan 9: 78–79.
Kiswandari, Melania. 2014. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Manulang, Sendjun H. 2001. Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia. Jakarta: Bhineka Cipta.
Raharjo, Satjipto. 2000. Ilmu Hukum. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.
Soeroso. 2006. Pengantar Ilmu Hukum. Jakarta: Penerbit Sinar Grafika.
Supriyanto, Hari. 2013. Kesejahteraan Pekerja Dalam Hubungan Industrial Di Indonesia. Cet. 1. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya.
Suryanto, Heru. 2016. “Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja Outsourcing Berdasarkan Asas Keadilan.” Jurnal Yuridis 3: 2.
Suwandi, Fahrul Ramdan. 2022. “Wawancara Pegawai Perusahaan.” Surabaya.
Trijono, Rachmat. 2014. Pengantar Hukum Perburuhan. Depok: Papas Sinar Sinanti.
Udiana, I Made. 2015. Kedudukan Dan Kewenangan Pengadilan Dan Hubungan Industrial Di Indonesia. Denpasar: Udayana University Press.
Wijayanti, Asri. 2009. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi. Jakarta: Sinar Grafika.
Zainal Asikin, Dkk. 2002. Dasar-Dasar Hukum Perburuhan. Cetakan 4. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Zainal Asikin, et al. 2002. Dasar-Dasar Hukum Perburuhan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
