EVALUASI JOB FAIR DALAM PENANGGULANGAN TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA BEKASI
Main Article Content
Iwhen Juventia
Farida Rahmawati
Dalam mengatasi masalah Tingginya Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kota Bekasi Pemerintah Kota Bekasi melaksanakan berbagai program untuk penanggulangan pengangguran salah satu nya Job Fair. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi program Job Fair dalam menganggulangi tingkat pengangguran di Kota Bekasi dengan menggunakan kriteria evaluasi Willian N. Dunn. Metode penelitian berjenis kualitatif dengan menggunakan Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan, bahwa evaluasi program Job Fair di Kota Bekasi masih kurang optimal pelaksanaannya terutama dalam menurunkan angka pengangguran terbuka di Kota Bekasi berdasar enam kriteria efektifitas, efisiensi, kecukupan, perataan, resposivitas dan ketepatan. (a) Job Fair masih belum efektif menurunkan pengangguran Kota Bekasi karena masih belum mencapai sasaran, kurangnya sosialisasi informasi dan tidak seimbangnya antara pencari kerja dengan lowongan yang tersedia (b) Job Fair pada efisien sumber daya manusia yang digunakan sudah efisien,namun efisien waktu dikatakan belum (c) Job Fair hanya mampu memberikan manfaat sebatas itu,sehingga Job fair menjadi salah satu cara dalam menanggulangi pengangguran namun belum mampu menurunkan pengangguran (d) Program masih belum menjangkau masyarakat karena keterbatasan informasi ( e) responsivitas masyarakat sangat terbantu terkait kebutuhan informasi dan kualifikasi lowongan pekerjaan (f) Job Fair sudah tepat ,memudahkan masyarakat dalam mendapat informasi lowongan kerja dan penempatan.
Akadun, Lestari, dan Lia Agustiani. 2021. “Strategi Pengurangan Pengangguran Di Kabupaten Sumedang.” Journal of Regional Public Administration (JRPA) 6 (2): 14–26.
Dunn, William. 2003. Pengantar Analisis Kebijakan Publik. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Ering, Dwi S. J. M., Femmy M. G. Tulusan, dan Salmin Dengo. 2019. “Implementasi Program Job Fair (Studi di Dinas Tenaga Kerja Kota Tomohon).” Jurnal Administrasi Publik 53 (9): 1689–99. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/JAP/article/view/28658/27990.
Handrian, Eko, Rosmita Rosmita, dan Merry Chindy Khan. 2020. “Efektifitas Program Peningkatan Kesempatan Kerja Dalam Pencapaian Sustainable Development Goals Provinsi Riau.” Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara 7 (3): 439–53. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/dinamika/article/view/4249.
Khothimah, Khusnul, dan Diana Hertati. 2021. “Evaluasi Kebijakan Program Bantuan Sosial Tunai (BST) di Kota Surabaya (Studi pada Kecamatan Tambaksari).” Jurnal Governansi 7 (2): 99–110. https://doi.org/10.30997/jgs.v7i2.4230.
Krisnina, Lafitra Marsha. 2017. “Studi Evaluasi Kebijakan Retribusi Parkir Berlangganan Di Kabupaten Sidoarjo.” Kebijakan dan Manajemen Publik 5: 4. http://journal.unair.ac.id/download-fullpapers-kmp1bda4057e3full.pdf.
Maharani, Fithra, Nirmala Haty Hrp Pertama Yul Asmara Pane, dan Zumilah Siregar. 2015. “Strategi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Sosial Dalam Mengurangi Angka Pengangguran Melalui Job Fair Di Kabupaten Tapanuli Selatan.” Jurnal ESTUPRO 4 (3).
Maleong, L. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Karya.
Mashitho, Kamila, dan Fitria Isna Agustina. 2021. “Job Fair Program Implementation As An Employment Treatment In Sidoarjo District” 3: 10. https://doi.org/10.21070/acopen.3.2020.1296.
Muh Fikram, Andi AW, Musliha Karim, Adnan Ma, Jurusan Ilmu Administrasi Negara, dan Unismuh Makassar. 2019. “E-Service Dalam Bursa Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Di Kabupaten Gowa.” Kolaborasi : Jurnal Administrasi Publik 5 (1): 14–30. https://jurnal.unismuh.ac.id/index.php/kolaborasi/article/view/2028.
Nafie, A.V.B, Dkk. 2020. “Determinan Angka Pengangguran Di Jawa Timur Tahun 2007-2017.” Jiep 20 (1): 21–30.
Novitasari, Tharisma, dan Diana Hertati. 2022. “Evaluasi Program Bursa Kerja (Job Fair) Dalam Penanggulangan Angka Pengangguran Di Kabupaten Sidoarjo.” Jurnal Sosial Ekonomi Dan Humaniora 8 (2): 299–305. https://doi.org/10.29303/jseh.v8i2.98.
Nuraida, Nuraida, Budiman Rusli, Setianingrum Setianingrum, dan Mudiyati Rahmatunnisa. 2019. “Evaluasi Kebijakan Percepatan Penanggulangan Kemiskinan Di Kabupaten Subang.” MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik 8 (1): 38. https://doi.org/10.32663/jpsp.v8i1.832.
Prasetyo, Novi Eko, dan Miftah Rakhmadian. 2019. Ekonomi Indonesia Wujud Internalisasi NilaiNilai Keindonesiaan. Malang: Media Nusa Creative.
Ricky, Mochamad, Fajar Dharmawan, Maulana Rifai, dan Dewi Noor Azijah. 2022. “Evaluasi Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kopetensi Oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi Tahun 2021” 12: 18–26.
Suryono, Ivan Lilin, Rotua Yossina Warsida, Maryani, Rita, dan Roos Arafat Ahmad Yani. 2022. “Efektivitas Balai Latihan Kerja Komunitas dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja.” Jurnal Ketenagakerjaan 17 (1). https://doi.org/10.47198/naker.v17i1.125.
