DETERMINAN TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA PALEMBANG DAN ALTERNATIF KEBIJAKAN
Main Article Content
Yauma Nahara
Putri Mawaddah
Frezilia Legista Maharani
Maya Panorama
Berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Palembang Tahun 2004-2008, ketenagakerjaan masalah adalah bagian dari rencana pembangunan. Jika pengangguran tidak ditanggulangi dengan baik maka akan terjadi menjadi masalah sosial ekonomi yang serius. Artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi langkah-langkah untuk mengatasi masalah pengangguran untuk menunjang pembangunan di kota Palembang. Itu metodologi yang digunakan adalah kuantitatif. Itu karena tidak hanya komponen final permintaan sebagai penentu tingkat pengangguran tetapi juga tingkat proses produksi teknologi dan tingkat migrasi masuk. Tingkat pengangguran diperkirakan akan lebih lanjut meningkat jika perkembangan sosial ekonomi mengikuti trend yang sedang terjadi. Menghindari permasalahan tersebut, diperlukan suatu kebijakan yang mampu membalikkan kecenderungan tersebut sehingga masalah pengangguran dapat dikurangi sesuai dengan yang diharapkan. Yang paling kebijakan yang efektif adalah secara komprehensif dan efisien, yaitu dengan menerapkan kebijakan berbagai variabel determinan secara bersamaan. Oleh karena itu, kebijakan terbaik adalah menggabungkan perubahan permintaan akhir dalam kebijakan dengan perubahan kebijakan dalam teknologi dan proses produksi dan pembatasan migrasi masuk.
Abdulrahman, IA, Adeleye Samuel Toyin, & Tanimola, FA (2018). Dampak Pendidikan, Kualifikasi Profesional, dan Tahun Pengalaman Terhadap Prestasi Kerja Akuntan. https://doi.org/10.5281/ZENODO.1210796
Alemie, L. (1998). Bagaimana Teknologi Informasi Membentuk Ekonomi dan Masyarakat?
Pengembangan Informasi, 14(4), 181–184. https://doi.org/10.1177/0266666984239454
BPS. (2018). Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Agustus 2018 (Publikasi Data 04120.1807). Badan Pusat Statistik.
Brennan, J. (2008). Pendidikan Tinggi dan Perubahan Sosial. Pendidikan Tinggi, 56(3), 381– 393. https://doi.org/10.1007/s10734-008-9126-4
Budiono, S. (2011). Teknologi, Perdagangan Internasional, dan Pertumbuhan Ekonomi: Suatu Kajian Teori Ekonomi Klasik ke Perdagangan Internasional Modern. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 6(1), 69–93.
Caliskan, HK (2015). Perubahan Teknologi dan Pertumbuhan Ekonomi. Procedia - Ilmu Sosial dan Perilaku, 195,649–654. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.06.174
Dachs, B. (2017). Dampak Teknologi Baru pada Pasar Tenaga Kerja dan Ekonomi Sosial. MPRA Paper 90519, Perpustakaan Universitas Munich, Jerman
Deloitte. (2017). Kompetensi Utama Apa yang Dibutuhkan di Era Digital? Dampak Otomasi pada Karyawan, Perusahaan dan Pendidikan. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ch/Documents/innovation/ch-en- innovation-automation-competencies.pdf
Fazri, M., Siregar, H., & Nuryartono, N. (2017). Efisiensi Teknis, Pertumbuhan Teknologi, dan Total Faktor Produktivitas pada Industri Menengah dan Besar di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Pembangunan, 6(1), 1–20.
Funlayo, OE (2013). Dampak Pertumbuhan Ekonomi terhadap Lapangan Kerja di Nigeria. Bisnis dan Manajemen Internasional, 6(1), 113–119. https://doi.org/10.3968/j.ibm.1923842820130601.145
Handayani, R., Runtuwene, RF, & Sambul, SAP (2018). Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 6(2), 10–16.
Hill, R., Griffiths, KAMI, & Lim, GC (2011). Prinsip-prinsip Ekonometrika (edisi ke-4). John Wiley & Son, Inc.
ILO. (2010). Tenaga Kerja Terampil untuk Pertumbuhan yang Kuat, Berkelanjutan, dan Seimbang: Strategi Pelatihan G20. Kantor Perburuhan Internasional.
Ioncica, M., Petrescu, E.-C., Ioncica, D., & Constantinescu, M. (2012). Peran Edukasi Terhadap Perilaku Konsumen di Pasar Asuransi. Ilmu Sosial dan Perilaku, 46, 4154–4158. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2012.06.217
Ishchenko-Padukova, O., Kazachanskaya, E., Movchan, I., & Nawrot, . (2017). Ekonomi Pendidikan: Aspek Nasional dan Global. Jurnal Studi Internasional, 10(4), 246– 258. https://doi.org/10.14254/2071-8330.2017/10-4/19
Jimenez, A., Palmero-Camara, C., Gonzalez-Santos, MJ, Gonzalez-Bernal, J., & Jimenez-Eguizabal, JA (2015). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kewirausahaan Formal dan Informal. BRQ Business Research Quarterly, 18(3), 204–212. https://doi.org/10.1016/j.brq.2015.02.002
Karnani, A. (2011). Mengurangi Kemiskinan melalui Ketenagakerjaan. Inovasi: Teknologi, Tata Kelola, Globalisasi, 6(2), 73–97.
Keynes, JM (2008). Teori Umum Ketenagakerjaan, Bunga dan Uang. Atlantik.
Lavrinovicha, I., Lavrinenko, O., & Teivans-Treinovskis, J. (2015). Pengaruh Pendidikan Terhadap Tingkat Pengangguran dan Pendapatan Penduduk. Procedia - Ilmu Sosial dan Perilaku, 174, 3824–3831. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.01.1120
Limam, YR, & Miller, SM (2004). Menjelaskan Pertumbuhan Ekonomi: Akumulasi Faktor, Pertumbuhan Produktivitas Total Faktor, dan Peningkatan Efisiensi Produksi. Kertas Kerja Ekonomi, 1–41.
Mardalena, M., Adji, A., Suhel, S., Andaiyani, S., & Harunurrasyid, H. (2019). Bagaimana Sektor Ekonomi Unggulan Merangsang Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan dan Penyerapan Tenaga Kerja? Pendekatan Input—Output. Jurnal Internasional Ekonomi dan Masalah Keuangan, 9(1), 234–244. https://doi.org/10.32479/ijefi.6406
Martinez, W. (2018). Bagaimana Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Berdampak pada Ketenagakerjaan dan Pendidikan. Prosiding National Academy of Sciences, 115(50), 12624–12629. https://doi.org/10.1073/pnas.1803216115
Maryati, S. (2015). Dinamika Pengangguran Terdidik: Tantangan Menuju Bonus Demografi di Indonesia. ECONOMICA: Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Ekonomi, 3(2), 124–136.
Michaillat, P., & Saez, E. (2015). Permintaan Agregat, Waktu Menganggur, dan Pengangguran. Jurnal Ekonomi Triwulanan, 130(2), 507–569. https://doi.org/10.1093/qje/qjv006
Muin, Fathul. (2020). Analysis Of Determinants of Unployment Rate In Indonesia
