PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TANUA INDEPENDENT MAJU SEJAHTERA
DOI:
10.54443/sibatik.v3i5.1893Published:
2024-04-13Downloads
Abstract
This research aims to evaluate the impact of work discipline and work safety (K3) on employee performance, both partially and simultaneously. The population studied was all employees of PT. Tanua Independent Maju Sejahtera, numbering 54 people. The research results show that work discipline partially influences work performance, as well as work safety (K3) which also has a partial impact on performance. Apart from that, these two variables simultaneously influence employee performance.
Keywords:
Work Discipline Occupational Health and Safety (K3) Work PerformanceReferences
Amran, A.;& Taher, T. (2021). ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN PERSERO AREA MUARA BUNGO. Jurnal Manajemen Sains, 1(1).
Aprilliani, C.;Fatma, F.;Syaputri, D.;Manalu, S. M.;Sulistiyani;Handoko, L.;. . . Firdaus. (2022). KESELAMATAN DAN KESEHATAN. PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI.
Hadi, M.;& Ramdani, D. (2024). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Perkebunan Nusantara Iii Sukamaju Sukabumi. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(1), 570-579.
Hidayati, R. (2020). Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pg. Djombang Baru). BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 2(3), 258-270.
Ketenagakerjaan, K. (2018). Peraturan Menteri Nomor 5 Tahun 2018 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Noudettu osoitteesta jdihn.go.id: https://jdihn.go.id/pencarian/detail/1598952/peraturan-menteri-nomor-5-tahun-2018-tentang-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-lingkungan-kerja
Mahawati, G.;& Sulistiyani, E. (2021). EFIKASI DIRI DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Bangun Rekaprima: Majalah Ilmiah Pengembangan Rekayasa, Sosial, dan Humaniora, 7(1), 62-69.
Mangkunegara, A. P. (2005). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.
Marganto, I. A.;Tatimu, V.;& Sambul, S. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mahagatra Sinar Karya. Productivity, 2(3), 182–186.
Naima, N.;& Aransyah, F. M. (2023). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) SAMARINDA). JIMEA: Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 7(1), 733-743.
Nashrulloh, R. A. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JMI: Jurnal Multidisiplin Indonesia, 2(6), 1253-1261.
Nurhayati;Rony, Z. T.;& Sari, R. K. (2024). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Gunung Mutiara Nedindo. Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta (JKMT), 2(1), 11-21.
Ondi, A.;Suryani, H.;Priatna, D. K.;& Yulianti, M. L. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Asn Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT DAN PENELITIAN TERAPAN, 1(1), 8-15.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Trasmigrasi Republik Indonesia. (2010). Noudettu osoitteesta jdih.kemnaker.go.id: https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/peraturan_file_PER08.pdf
Raihan, A.;& Mukminin, A. (2023). PENGARUH BEBAN KERJA DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN DOMPU. SHARING: Journal of Islamic Economics, Management and Business, 115-123.
Rivai, V. (2009). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan: Dari teori ke praktik. Rajawali Pers.
Sari, N. M.;Santoso, R. P.;& Sirna, I. K. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KUTA CENTRAL PARK HOTEL. Jurnal Ekonomi Dan Pariwisata, 17(1), 86-98.
Sasanti, M. A.;& Irbayuni, S. (2022). Pengaruh beban kerja dan k3 terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi. FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 129-133.
Setiono, B. A.;& Andjarwati, T. (2019). Budaya keselamatan, kepemimpinan keselamatan, pelatihan keselamatan, iklim keselamatan dan kinerja. Zifatama Jawara.
Sudiantini, D.;Sudirman, M.;Veronika, J.;Ramadhanti, R. G.;& Nurazizah, R. D. (20223). ANALISIS PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN DI PT YAMAHA INDONESIA. Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 1(4), 61-70.
Tarigan, B. P.;& Priyanto, A. A. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan. Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi), 20(1), 1-10.
Wahyudi, D.;Marantika, A.;& Yusup. (2020). PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KAMPAR. JESYA (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 5(1), 887-898.
Yusrizal & Eliza. (2021). PENGARUH DISIPLIN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CICI FARMA UNIT PRODUKSI FARMASI BEKASI. Jurnal Pajak Dan Bisnis (Journal of Tax and Business), 1(2), 74-82.
License
Copyright (c) 2024 Midian Pratama Marbun, Lenita Waty, Francis M. Hutabarat
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Downloads
How to Cite
