[1]
Wulandari, S.T.M. et al. 2026. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Retensi Karyawan di PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar yang Dimediasi Oleh Keterlibatan Kerja. SINOMIKA JOURNAL: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi. 5, 1 (Jun. 2026), 115–138. DOI:https://doi.org/10.47353/sinomika.v5i1.4851.