Naluri, Ihsan, and Nelly Astuti. “STRATEGI MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENGURANGI TURNOVER: PERAN FLEKSIBILITAS JAM KERJA DAN BUDAYA INKLUSIF DALAM LANSKAP KETENAGAKERJAAN INDONESIA 2025-2026”. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan 5, no. 5 (April 30, 2026): 2446–2461. Accessed May 25, 2026. https://publish.ojs-indonesia.com/index.php/SIBATIK/article/view/4592.