I. Naluri and N. Astuti, “STRATEGI MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENGURANGI TURNOVER: PERAN FLEKSIBILITAS JAM KERJA DAN BUDAYA INKLUSIF DALAM LANSKAP KETENAGAKERJAAN INDONESIA 2025-2026”, SIBATIK, vol. 5, no. 5, pp. 2446–2461, Apr. 2026.