NALURI, Ihsan; ASTUTI, Nelly. STRATEGI MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENGURANGI TURNOVER: PERAN FLEKSIBILITAS JAM KERJA DAN BUDAYA INKLUSIF DALAM LANSKAP KETENAGAKERJAAN INDONESIA 2025-2026. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, [S. l.], v. 5, n. 5, p. 2446–2461, 2026. DOI: 10.54443/sibatik.v5i5.4592. Disponível em: https://publish.ojs-indonesia.com/index.php/SIBATIK/article/view/4592. Acesso em: 25 may. 2026.