Naluri, I. and Astuti, N. 2026. STRATEGI MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENGURANGI TURNOVER: PERAN FLEKSIBILITAS JAM KERJA DAN BUDAYA INKLUSIF DALAM LANSKAP KETENAGAKERJAAN INDONESIA 2025-2026. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan. 5, 5 (Apr. 2026), 2446–2461. DOI:https://doi.org/10.54443/sibatik.v5i5.4592.