[1]
Yolla Anggelina, R. et al. 2026. PENGARUH HUMBLE LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan. 5, 3 (Feb. 2026), 1460–1475. DOI:https://doi.org/10.54443/sibatik.v5i3.4478.